Nos formations

Formation management «Vers une organisation du travail plus performante»

Séminaire HOTEL VERTE VALLEE –MUNSTER

« Ce séminaire a été animé par deux intervenants très dynamiques qui ont su faciliter de nombreux échanges enrichissants, installer une communication et un relationnel de qualité. Ils ont guidé efficacement le groupe pour « activer la motivation ».

A l’issue de cette formation, chaque participant était en mesure de donner du sens, de donner envie de contribuer à la réussite de son entreprise. J’ai constaté un climat de confiance propice aux échanges et à la mise en œuvre des actions les plus pertinentes.

Une réelle dynamique de groupe s’est créée au sein de l’équipe et elle est maintenue encore aujourd’hui. Un séminaire incontestablement réussi ! »

Accompagnement individuel – management

«L’accompagnement que m’a proposé Laura Urban m’a été très bénéfique. Outre sa bienveillance et sa qualité d’écoute, j’ai apprécié d’une part que les exercices soient très concrets et d’autre part la variété des outils proposés.

Ceux que j’ai retenus dès le début me servent quotidiennement et il m’arrive également de me replonger dans les documents laissés pour m’en approprier de nouveaux. Lorsque mes mauvaises habitudes pointent leur nez, j’en prends beaucoup plus rapidement conscience et j’ai le sentiment de rectifier le tir plus efficacement.

Enfin, Laura Urban m’a laissé également de nombreuses pistes pour évoluer dans le management et l’envie de continuer à me former dans cette voie. Un grand merci donc.»

Formation «Gestion du temps»

Très bonne formation permettant d’avoir les bases essentielles pour envisager une gestion optimisée du temps. Une prise de conscience de la nécessité de mieux prioriser mes tâches, de m’attaquer aux voleurs de temps, de gérer mon temps pour en gagner et pour mieux équilibrer vie privée/vie professionnelle. Merci pour votre concours !

Formation : «Comment re-traiter sa vie»

Formation innovante en ce qui me concerne. Approche totalement nouvelle du passage professionnel à la retraite. J’ai beaucoup apprécié les points soulevés, analysés, et les conseils prodigués. Je suis conscient de l’intérêt que peut apporter une telle formation sur la préparation à la retraite et j’envisage d’appliquer tous ces points lors de la prise effective de ma retraite dans quelques semaines. Cette formation m’a permis de pointer quelques difficultés personnelles que je n’avais pas forcément intégrées ou voulu voir dans mon approche face à cette future situation. Un grand merci à la formatrice…. très compétente.

Formation : «gestion des émotions au travail»

Voici Stéphanie avant et après la formation :

Avant la formation: Manque de confiance en moi, en colère (contenue) sans m’en rendre compte, râleuse qui essaye de ne plus râler, tendance à broyer du noir, plutôt renfermée sur moi et un peu hermétique au contact avec les autres. Je me sentais bloquée dans ma situation professionnelle sans vraiment comprendre pourquoi.

Après la formation: J’ai pu mettre des mots sur ce que je ressentais et comprendre ce qui m’empêchait d’avancer et d’aller vers les autres. Je me sens mieux, plus confiante, je suis plus positive, souriante et je vais beaucoup plus vers les autres. J’ai des outils pour m’occuper de moi, être dans l’action et améliorer la communication dans mon entourage professionnel.

Laura a su dans son approche sur les risques psychosociaux nous faire le lien entre théorie et outils opérationnels pour les limiter sur le terrain. Merci pour votre approche novatrice et bienveillante.

Merci à vous pour m’avoir aidé dans mon approche avec ma direction. Aujourd’hui, je sais que je ne suis pas responsable de tout et que les solutions sont également en moi.

La QVT ne m’avait jamais parlé avant que Madame Urban intervienne chez nous. Grâce à son approche elle m’a expliqué et appris clairement l’enjeux et les bénéfices pour les professionnels et par ricochet les résidents. Merci pour cette cession de formation riche d’enseignement.

Merci pour votre apport auprès du CODIR.